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选人

结合胜任力模型选拔价值观和企业高度契合，有能力并愿意和企业共同成长的人才。

用人

结合胜任力模型选拔价值观和企业高度契合，有能力并愿意和企业共同成长的人才。

育人

结合胜任力模型选拔价值观和企业高度契合，有能力并愿意和企业共同成长的人才。

留人

对优秀人才强化激励，精神激励和物质激励双结合，重视员工的长期发展。

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